馮彩亮，我院采煤專業(yè)采煤88-1班畢業(yè)生，晉能控股集團煤業(yè)公司燕子山礦“彩亮克塵工作室”負責人。大同市科技標兵、大同市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；集團公司勞動模范、優(yōu)秀人才；山西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；山西省國資系統(tǒng)道德模范；全國十大杰出礦工；全國能源化學系統(tǒng)大國工匠；全國五一勞動獎章、三晉工匠；2015年度全國勞動模范。

一、以甘于寂寞的精神執(zhí)著于粉塵治理專業(yè)

馮彩亮同志1990年分配到燕子山礦工作，在跟著老師傅下井實習時，經(jīng)?？吹揭痪€的煤礦工人在看不清人的煤塵環(huán)境中干活，而且看到一些退休老工人被矽肺病折磨的痛苦情景時，對他的觸動很大，他決心把解決粉塵危害，保護井下員工身體健康作為自己努力的方向，這一干就是25年，由于這項工作個人發(fā)展機遇較少，一起工作的人大部分都陸續(xù)轉(zhuǎn)行了，只有他在這個崗位上堅持下來了。為了進行技術(shù)研發(fā)，他不厭其煩地在井下工作現(xiàn)場測試設(shè)備、測定參數(shù)，還經(jīng)常自掏腰包購買配件，全身心地投入技術(shù)創(chuàng)新中。目前完成了46項煤礦粉塵治理的技術(shù)革新和發(fā)明，有6項科技成果獲得國家專利。其中，礦用噴霧降塵器、采煤機負壓二次降塵系統(tǒng)等發(fā)明已經(jīng)實現(xiàn)了技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化，先后被中煤、神寧集團、煤科院等20多家單位采用。

2010年，他牽頭成立了燕子山礦粉塵治理工作團隊，2014年又建立了彩亮克塵工作室，專門對防塵技術(shù)、設(shè)備進行攻關(guān)和研發(fā)，取得了一系列技術(shù)創(chuàng)新成果。他根據(jù)礦井產(chǎn)塵點的分布和現(xiàn)場粉塵的實際狀況來設(shè)計和革新防塵設(shè)備，并根據(jù)試用情況進行不斷改進，并再投入現(xiàn)場進行測試。

二、通過創(chuàng)新設(shè)計，重新構(gòu)建了燕子山礦防塵系統(tǒng)

（一）為保證防塵用水在管路輸送中不發(fā)生二次污染，在省內(nèi)首家引進了噴塑管路用于煤礦井下，保證了管路不發(fā)生銹蝕，同時保證了水質(zhì)不因銹蝕發(fā)生二次污染。

（二）對采掘生產(chǎn)中主要產(chǎn)塵點的防塵裝備進行了全面的革新和改造，對原重慶煤科院設(shè)計的二次負壓降塵系統(tǒng)全面進行了適用性改造上百次，在國內(nèi)第一次使該項技術(shù)實現(xiàn)了簡單、實用、可靠，有效降低了割煤產(chǎn)塵量；綜采工作面設(shè)計安裝了隨機遙控自動噴霧，解決了原液控單向閥自動噴霧的所有缺陷，同時降低了工作面人員的勞動強度；另外對架間噴霧架進行革新，由松散形結(jié)構(gòu)改造為緊湊閥式結(jié)構(gòu)，保證了噴霧效果，后各地液壓支架廠家來礦交流后，現(xiàn)國內(nèi)的液壓支架基本上采用這種模式。

（三）圍繞固定和流動塵源治理兩大重點，進行了大量技術(shù)革新。設(shè)計了礦車防塵罩、自動礦車沖洗站、及皮帶落煤點封閉罩等；設(shè)計和革新了能夠封閉巷道全斷面的旋轉(zhuǎn)噴霧；設(shè)計安裝了大巷噴淋系統(tǒng)，及地噴水幕，進行立體噴霧降塵。

三、通過發(fā)明創(chuàng)造，實現(xiàn)了粉塵治理設(shè)備的簡單、實用、可靠

馮彩亮同志帶領(lǐng)他的技術(shù)革新團隊，通過發(fā)明、技術(shù)革新、引進、小改小革等措施將副作用較大，使用效果差的綜合防塵裝備改造成無副作用、除塵效果好的防塵裝備；同時為減輕工人的勞動強度，不斷使防塵裝備小型化、智能化。

2010年剛成立無塵化辦公室后設(shè)計了基于多普勒效應的雷達式微波傳感器，利用雷達微波探測不規(guī)則移動物體，用于皮帶自動灑水的控制，反之用來控制大巷自動噴霧，成為國內(nèi)最先進的自控灑水裝置，后經(jīng)山東濟寧的粉塵設(shè)備廠家申辦煤安后在全國范圍通用。

發(fā)明了礦用噴霧降塵器，成為國內(nèi)最先進、副作用最小的礦用噴霧降塵設(shè)備，使噴出的霧粒直徑在30μm—50μm之間，在噴霧降塵的同時，既能使含塵氣流吸入霧流得到凈化，也避免了皮帶打滑、浸濕人員衣服的副作用；發(fā)明了平面廣角扇形噴霧，用于皮帶井和煤流系統(tǒng)的防塵；自行設(shè)計制造了用于副斜井的無電源噴霧灑水車及膠輪車灑水車。設(shè)計了基于孔達效應的風水專用噴咀，首次在國內(nèi)解決了高壓水進入壓風管的問題，使風水噴霧這項先進的噴霧方式得到全面的推廣。

馮彩亮帶領(lǐng)他的團隊通過對綜合防塵設(shè)備、設(shè)施進行研制和革新，以及研發(fā)適合集團公司的防塵技術(shù)，使集團公司的防塵技術(shù)水平走在了全國的前列。特別是礦用噴霧降塵器的發(fā)明，在國內(nèi)首次將離心噴霧技術(shù)用于防塵技術(shù)，實現(xiàn)了“除塵不見水”的理想除塵效果；對采煤機負壓二次降塵器進行數(shù)次革新后，實現(xiàn)了在采煤工作面惡劣條件下采煤機外噴霧的防埋、防砸、防碰的顯著效果。以上技術(shù)成果在提升燕子山礦粉塵治理水平的基礎(chǔ)上，加強產(chǎn)權(quán)保護意識，通過與集團公司裝備制造企業(yè)合作實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，在集團公司各礦得廣泛推廣，并先后被中煤、晉能、煤科院、神華寧煤等26多家單位采用，實現(xiàn)產(chǎn)值共1300萬元。

在集團公司推廣情況：推廣最為廣泛為礦用噴霧降塵器和采煤工作面負壓二次降塵器及采煤工作面遙控架間噴霧。礦用噴霧降塵器在晉能控股煤業(yè)集團地煤公司的姜家灣、青磁窯、馬口、東周窯、杏溝等多數(shù)礦井獲得推廣。在集團公司千萬噸級的塔山礦、麻家梁獲得推廣；原臨汾宏大的部分礦井；忻州窯、四臺、馬脊梁等本部多數(shù)礦井獲得推廣。采煤工作面負壓二次降塵器及采煤工作面遙控架間噴霧經(jīng)集團公司通風處的推廣，在集團公司多數(shù)礦井獲得推廣。礦用噴霧降塵器和扇形噴咀在塔山電廠、漳澤電力同華電廠的煤流系統(tǒng)獲得推廣，取得了較好的效果，降塵率達到76%。

在全國和山西省推廣情況：以礦用噴霧降塵器、機械式風水聯(lián)動噴霧、采煤機防碰撞負壓二次降塵器為主的革新、研發(fā)成果在重慶煤科院、淮南礦業(yè)集團、西山煤電集團、山煤國際獲得了一定范圍的推廣。以礦用噴霧降塵器、機械式風水聯(lián)動噴霧為主的粉塵一體化解決方案在原晉能集團忻州公司獲得了重點推廣，其中在泰山隆安煤業(yè)，泰安煤業(yè)這兩對礦井進行了礦井防塵系統(tǒng)的整體設(shè)計，并提供全套防塵裝備，獲得了較好的粉塵治理效果；2018年神華寧煤集團組織42名科處級干部和技術(shù)人員來克塵工作室交流學習，并組織在本集團公司進行了較大范圍的推廣。

四、注重交流合作，實現(xiàn)了產(chǎn)、學、研有機融合

在自行反復試驗的基礎(chǔ)上，馮彩亮先后和太原理工大學、中國應急管理大學、大同大學進行了廣泛的合作，實現(xiàn)了產(chǎn)、學、研的有效結(jié)合。

通過和太原理工大學合作利用高速攝像機和激光粒度儀完成了噴霧降塵基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的測定，取得了1300個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助三所院校的26名本科生、16名碩士研究生和博士生完成粉塵治理技術(shù)方面的課題，為國內(nèi)培養(yǎng)了粉塵治理技術(shù)的后備人才和科研力量。

接待集團公司兄弟礦井及焦煤集團山煤國際、原晉能集團、焦煤集團西山煤電等兄弟礦的學習和參觀120次。其中2018年神華寧煤集團組織40多人的考察團專門來我礦組織考察粉塵治理工作后，在其本公司成立了6個粉塵治理工作室，推動了神華寧煤集團公司的粉塵治理工作。

克塵工作室做為粉塵治理培訓和教育基地，承接大同大學安全工程專業(yè)歷年30名本科生的實習和實踐；接受邀請在集團公司、西山煤電等十幾個礦進行交流和講學活動；組織礦綜采隊工程技術(shù)人員、班組長進行粉塵治理技術(shù)創(chuàng)新研討會3次；舉辦《粉塵的危害和治理》員工大講堂10次，共460名采掘一線員工參加活動。

通過彩亮克塵工作室的培養(yǎng)，先后有5人次獲得集團公司勞動模范，3名同志取得技術(shù)職業(yè)資格，其中劉軍權(quán)同志先后獲得三晉技術(shù)能手、集團公司技能大師等榮譽稱號，通過克塵工作室這個平臺，有四名同志的六項成果獲得山西省“五小”技術(shù)成果優(yōu)秀獎。

以其技術(shù)創(chuàng)新實踐為主要內(nèi)容的《燕子山礦綜合粉塵治理技術(shù)研究報告》，2013年獲得集團公司科技進步一等獎、山西省科技進步三等獎、中國煤炭協(xié)會科技進步二等獎；《不同煤質(zhì)在不同工況的降塵關(guān)鍵技術(shù)與裝備研究》2019年獲得山西省科技進步二等獎。在他的帶領(lǐng)下，其團隊建設(shè)的優(yōu)異成果，得到了各級組織的認可和肯定，2014年彩亮克塵工作室分獲大同市勞模創(chuàng)新工作室和大同市工人先鋒號榮譽稱號， 12月又被省總工會授予山西省勞模創(chuàng)新工作室的榮譽稱號、2016年獲得中國工人先鋒號的榮譽稱號、2017年克塵工作室被集團公司命名為優(yōu)秀人才工作室，2021年被中華全國總工會授予全國勞模創(chuàng)新工作室。