9月11日至20日，我院計算機工程系攜手太鋼集團工會及裝備部，組織開展了第45屆技術(shù)比武智能模型分析及應用實操賽前培訓。學院領導高度重視此次培訓，相關部門通力配合，共同開展。

本次培訓本著為太鋼集團進一步深化推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，落實“全面提升職工能力和素質(zhì)”要求，充分發(fā)揮技能競賽在牽引人才成長、推動技能培訓方面的作用，堅持六步貫通推進，以比促學、以賽促練，加快技能迭代升級和技術(shù)技能人才融合發(fā)展，實現(xiàn)崗位能力、技能等級和復合技能的協(xié)同提升，培養(yǎng)“一專多能”復合型職工隊伍，進一步提升職工智能模型開發(fā)應用能力，掌握前沿的智能模型技術(shù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才保障。

在為期七天的密集培訓中，計算機工程系為來自太鋼集團的19名精英員工量身定制了涵蓋數(shù)據(jù)庫技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、機器學習、機器視覺以及冶金流程建模實踐等六大核心實操模塊的課程內(nèi)容。培訓過程中，計算機工程系組織了嚴格出題、考試與閱卷環(huán)節(jié)，確保了培訓質(zhì)量的高標準與嚴要求。此次培訓的一大亮點在于其高度的融合性，不僅融合了大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)，還緊密結(jié)合了太鋼集團冶金及軋鋼產(chǎn)線的實際業(yè)務場景，實現(xiàn)了跨專業(yè)的知識交匯與技術(shù)碰撞。

本次培訓得到了太鋼集團受訓員工的一致好評。學員們紛紛表示，此次培訓不僅讓他們掌握了前沿的智能模型技術(shù)，還明確了在各自崗位中智能模型的應用方向與方法，收獲頗豐。

通過本次培訓，不僅加深了校企雙方的技術(shù)交流，并為未來的合作奠定了堅實的基礎，為區(qū)域經(jīng)濟的繁榮發(fā)展貢獻智慧與力量。計算機工程系也將以此為契機，不斷激勵教師精進技術(shù)、勇于創(chuàng)新，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技術(shù)技能人才而不懈努力。

撰稿：梁玲

審核：連宸琰

二審：黃華

三審：荊文靜

報送部門：宣傳部